W miarę przyjęcia hybrydowych strategii pracy jako normy globalnej, przyjrzymy się kilku trendom, które prognozujemy, że będą kształtować trendy w projektowaniu biur w 2024 roku.

1. Oferowanie Przestrzeni Odpoczynku: Firmy zwracają coraz większą uwagę na różnorodne potrzeby pracowników związane z wykorzystaniem przestrzeni biurowej. Praca zdalna otworzyła nowe możliwości, takie jak przenoszenie się do innych pomieszczeń w celu skoncentrowanej pracy lub wyjście na świeże powietrze. Dlatego teraz istnieje większa potrzeba przestrzeni odpoczynku, które dostarczają komfortu i umożliwiają pracownikom różnorodne sposoby korzystania z otoczenia biurowego.
2. Promowanie Ruchu: Celem jest unikanie statycznego zatrzymywania się pracowników w ich przypisanych obszarach biurowych. Zachęcanie do przemieszczania się po całej przestrzeni biurowej sprzyja częstszym interakcjom i przypadkowym spotkaniom. Umieszczenie różnych działów czy zespołów w strategicznych miejscach może z kolei stymulować interdyscyplinarne interakcje i zmniejszać izolację w konkretnych częściach biura.
3. Podnoszenie Jakości Doświadczenia Użytkownika: Terminy takie jak „resimercial” i „hotelizacja” wskazują na inspiracje doświadczeniem. Projektowanie biur ewoluuje, łącząc elementy estetyki i funkcjonalności, często czerpiąc z atmosfery miejsc mieszkalnych czy hotelowych. Chociaż celem nie jest replikowanie domu w biurze, to poszukiwanie wpływów, takich jak naturalne światło czy udogodnienia związane z jedzeniem, może stworzyć nowe, pozytywne doświadczenia dla pracowników.
4. Priorytet Pracy Zdalnej: Projektowanie z myślą o pracy zdalnej nie polega na zachęcaniu wszystkich do pracy z domu, ale na uwzględnieniu konieczności efektywnej komunikacji z pracownikami zdalnymi. Drobne zmiany, takie jak dostosowane stoły, mogą poprawić uczucie włączenia i uczestnictwa pracowników zdalnych w spotkaniach.
5. Budowanie z Myślą o Dostosowywaniu: Organizacje zmieniają się szybko, więc projektowanie biur powinno uwzględniać elastyczność. Możliwość dostosowywania przestrzeni bez konieczności jej całkowitego przebudowywania staje się kluczową kwestią. Dotyczy to zarówno rozmieszczenia biurek, jak i infrastruktury kablowej.

W 2024 roku firmy będą inwestować w jakość swoich przestrzeni biurowych, co wpłynie na jakość czasu spędzanego w biurze. Rośnie popyt na przestrzeń biurową najwyższej jakości, co wymaga dostarczenia podniesionego doświadczenia, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb pracowników. Jednocześnie elastyczność w miejscu pracy będzie kontynuować swoją popularność, gdy niektóre firmy stabilizują swoje strategie, a inne nadal ewoluują w kwestiach związanych z modelem pracy.